W dzisiejszych czasach pracodawcy mają do wyboru wiele możliwości powiększenia swoich firmowych zespołów. Dysponują oni różnymi rodzajami umów, takimi jak umowa o pracę lub dzieło, mogą zatrudniać pracowników samodzielnie lub skorzystać z pomocy rekruterów, a ponadto nie zawsze muszą przyjmować specjalistów na stałe. Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, na czym polega wypożyczenie pracownika.
Leasing pracowników — co to takiego?
Leasing pracowników to nic innego jak ich wypożyczenie. Co ważne, jest to w pełni legalne rozwiązanie, które pozwala właścicielom firm na czasowe powiększenie swoich zespołów.
W jakich sytuacjach najczęściej wykorzystujemy leasing pracowników?
Leasing pracowniczy wiąże się najczęściej z określonymi sytuacjami, do których należą:
- sezonowość branży,
- rotacja pracowników,
- zwolnienia lekarskie,
- nadprogramowe zlecenia.
Innymi słowy, pracodawcy korzystają z niego wtedy, gdy tymczasowo posiadają zbyt mało rąk do pracy w swoim przedsiębiorstwie. Wielokrotnie zdarza się, że firmę charakteryzuje zgrany, rzetelny i kompletny zespół, który potrzebuje tylko chwilowego wsparcia. Wówczas leasing pracowników będzie najlepszym rozwiązaniem. Pozwala on bowiem na oszczędność czasu i formalności. Dodatkowo zmniejszeniu ulegają koszty związane z wydatkami takimi jak nadgodziny.
Jak przebiega wynajem pracowników?
Wynajęcie pracownika wiąże się najczęściej ze skorzystaniem z usług zewnętrznej agencji. Warto zapamiętać, że nie musi to być agencja pracy tymczasowej. Firma Flambir to coś więcej — jej doświadczony zespół pomoże ci wypełnić braki kadrowe, dobierając kandydatów do twoich potrzeb i przejmując na siebie większość formalności. Taka forma leasingu pracowników daje ci gwarancję:
- szybkiej reakcji i realizacji zleceń,
- indywidualnego podejścia i uwzględnienia twoich potrzeb i oczekiwań,
- efektywnej współpracy między tobą, agencją i nowym pracownikiem,
- wykwalifikowanej kadry,
- minimum formalności.
Leasing pracowników — jak zacząć?
To proste. Skontaktuj się z agencją Flambir poprzez formularz online lub telefonicznie. Porozmawiaj z jej przedstawicielem, dzieląc się swoimi oczekiwaniami i podpisz umowę, aby zyskać wykwalifikowanych pracowników. Flambir zapewnia kadrę z Ukrainy i ze Wschodu, co może przynieść twojej firmie wiele korzyści. Zyskasz wizerunek otwartego, nowoczesnego przedsiębiorcy oraz nowe doświadczenia i kontakty. I to niezależnie od branży, w której się specjalizujesz — możesz liczyć między innymi na wsparcie wykształconych rolników, elektryków i sprzedawców. Dlatego skorzystaj z tego rozwiązania jeszcze dziś!
