W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, firmy nieustannie poszukują nowatorskich metod integracji zespołu. „Zakodowany Wrocław” to odpowiedź na to wyzwanie – unikatowa gra miejska we Wrocławiu, która przekształca zabytkowe centrum miasta w fascynującą planszę do gry, oferując firmom niezapomniane doświadczenie team buildingowe.
Co czyni „Zakodowany Wrocław” wyjątkowym?
- Energetyzujące doświadczenie: Uczestnicy zanurzają się w historię i kulturę Wrocławia, odkrywając miasto w sposób, jakiego nigdy wcześniej nie doświadczyli.
- Technologiczna zabawa: Dedykowana aplikacja mobilna służy jako przewodnik, sędzia i narzędzie do śledzenia postępów, dodając grze nowoczesny wymiar.
- Dowolność: Gra dostosowuje się do potrzeb różnych firm, mogąc pomieścić od 6 do ponad 200 uczestników.
- Motywuje do działania: Zadania stymulują umiejętności krytyczne w środowisku biznesowym, takie jak współpraca, komunikacja i kreatywne rozwiązywanie problemów.
- Element rywalizacji: Możliwość śledzenia postępów innych zespołów dodaje emocji i motywuje do większego zaangażowania.
Jak przebiega gra?
„Zakodowany Wrocław” rozgrywa się na terenie Starego Miasta. Uczestnicy, podzieleni na zespoły, otrzymują mapę i dostęp do aplikacji. Ich misją jest rozwiązanie 30 wyjątkowych zagadek ukrytych w tkance miejskiej. Każda rozwiązana łamigłówka przybliża drużynę do odkrycia 6-cyfrowego kodu, który jest kluczem do zwycięstwa.
Co wyróżnia zagadki w „Zakodowanym Wrocławiu”?
- Niekonwencjonalność: Zadania wymagają niestandardowego myślenia i spojrzenia na miasto z nowej perspektywy.
- Multi doświadczenia: Łączą w sobie elementy historii, kultury, logiki i spostrzegawczości.
- Odporność na „googlowanie”: Zagadki skonstruowano tak, by ich rozwiązanie wymagało fizycznej obecności w danym miejscu.
- Ciekawostki: Uczestnicy poznają fascynujące fakty o Wrocławiu, których próżno szukać w typowych przewodnikach.
Korzyści dla firm:
- Wzmocnienie więzi zespołowych: Wspólne przezwyciężanie wyzwań buduje zaufanie i poprawia relacje interpersonalne.
- Odkrywanie ukrytych talentów: Różnorodność zadań pozwala pracownikom wykazać się w nieoczekiwanych dziedzinach.
- Poprawa komunikacji: Konieczność efektywnej wymiany informacji w zespole przekłada się na lepszą komunikację w codziennej pracy.
- Rozwój kreatywności: Nietypowe zadania stymulują innowacyjne myślenie, które można przenieść na grunt zawodowy.
- Budowanie marki pracodawcy: Organizacja innowacyjnych wydarzeń integracyjnych zwiększa atrakcyjność firmy w oczach obecnych i potencjalnych pracowników.
Struktura wydarzenia:
- Wprowadzenie (20 minut): Omówienie zasad, celów i podziału na zespoły.
- Główna część gry (2,5 godziny): Eksploracja miasta i rozwiązywanie zagadek.
- Podsumowanie (10 minut): Ogłoszenie wyników, wręczenie nagród i wymiana doświadczeń.
Opinie uczestników:
„To było coś więcej niż zwykła integracja. Poznaliśmy Wrocław od zupełnie nowej strony i odkryliśmy ukryte talenty naszych kolegów.” – Agnieszka, HR Manager
„Fascynująca przygoda! Nigdy nie przypuszczałem, że rozwiązywanie zagadek w mieście może być tak wciągające.” – Michał, analityk finansowy
Dlaczego warto zainwestować w „Zakodowany Wrocław”?
- Jedno wydarzenie łączy w sobie integrację, rozwój umiejętności i poznawanie miasta.
- Unikalne doświadczenia budują trwałe więzi, przekładające się na lepszą atmosferę w pracy.
- Gra sprawdzi się zarówno dla małych zespołów, jak i dużych departamentach.
- Możliwość dostosowania elementów gry do specyfiki i wartości firmy.
Jak zarezerwować „Zakodowany Wrocław”?
Wystarczy do nas napisać. Pomożemy, wycenimy – uwzględniając liczbę uczestników, preferowany termin i ewentualne dodatkowe wymagania, znajdziemy dogodny termin.
„Zakodowany Wrocław” to nie tylko gra – to strategiczna inwestycja w rozwój Twojego zespołu. To szansa na stworzenie wyjątkowych wspomnień, które będą motywować i inspirować pracowników długo po zakończeniu wydarzenia. Nie pozwól, by Twoja firma przegapiła okazję do tak innowacyjnej integracji!
Odblokuj potencjał swojego zespołu z „Zakodowanym Wrocławiem”. Zainwestuj w tę unikalną formę team buildingu i obserwuj, jak Twoja firma zyskuje nową energię do działania, a pracownicy odkrywają w sobie nieznane dotąd możliwości!
